国有企业多元化用工盘点、人员优化、推迟退休与劳作用工合规使用及竞争上岗、末等动态调整机制规划训练班_成功案例_Ag8九游会

国有企业多元化用工盘点、人员优化、推迟退休与劳作用工合规使用及竞争上岗、末等动态调整机制规划训练班

时间：
Warning: Undefined variable $a in /www/wwwroot/yxpic.com/cache/template/9a15/9113/e1ad3a98eccf0aebb366.html on line 117

Warning: Trying to access array offset on null in /www/wwwroot/yxpic.com/cache/template/9a15/9113/e1ad3a98eccf0aebb366.html on line 117
2025-05-10

作者: 成功案例

4.弹性推迟退休方针下劳作合同签定、改变、续签与停止等处理程序的合规关键与操作流程.

3.竞争上岗方案规划:资历审阅查看\评定规范及打分办法规划\书面考试标题规划\结构化面试标题规划\调剂方案规划\公示方案规划申述应对

4.退出方案规划:免除方案规划\“缓冲池”规划\“待岗池”规划\“训练池”规划

训练费: 3600 元/人(含材料、场所、专家等费用)。食宿统一安排，费

上一篇:宁德时代新专利助推固态电池生产技术提高良品率与稳定性
下一篇:清晨3点上海工程师徒手勇斗暴徒救下九旬抗美援朝老兵荣登勇士榜！